岗位职责：

1、负责仓库的合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异； 

3、通过EIQ的数据分析，拟订完善的商品质量管理办法与作业程序；

4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；

5、根据每日盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案；

6、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队； 

7、建立及时有效的汇报机制，好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。 

任职要求：

 1、专科及以上学历，物流管理、汽车制造等相关专业； 

2、5年以上仓储相关领域管理工作经验，3年以上同岗位经验； 

3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 

4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统； 

5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系； 

6、具备汽车制造及配件管理行业仓储工作背景。